みずほFG AI活用で最大5000人分の事務作業減らす方針
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みずほフィナンシャルグループがAIを活用して業務を効率化し今後10年間で最大5000人分の事務作業を減らす方針を固めました。事務職員は全国におよそ1万5000人いますが、解雇はせず、リスキリング＝学び直しの支援をした上で、法人営業向けの情報収集や分析、業務効率化の支援などに配置転換を進めます。
みずほフィナンシャルグループ みずほFG AI 事務作業 5000人分 職員 1万5000人 リスキリング 学び直し 法人営業 情報収集 分析 効率化 配置転換
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