経団連、2026年春闘の方針発表　ベースアップの検討を「賃金交渉のスタンダード」に引き上げ

経団連は20日、2026年の春闘の方針を発表し基本給を底上げするベースアップの検討を賃上げ交渉の「スタンダード＝標準」と位置づけて基本的なものにしていく考えを明らかにしました。経団連は2026年の春闘の方針として2023年から続いている力強い賃上げの流れの「さらなる定着」を目指すと発表しました。そのために、2025年は「有力な選択肢」と位置付けていたベースアップの検討を「賃金交渉のスタンダード」に引き上げて恒常的なものとする考えを示しました。2026年の春闘を巡っては連合がベースアップと定期昇給をあわせて5％以上の賃上げを求めていて4年連続の高い賃上げが実現できるかが焦点となっています。

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