なぜあのチームは失敗しないのか？思考のダイバーシティで高まる判断精度【ピョートル・フェリクス・グジバチ/垣見剛史/市川…

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変化が加速するなか、組織は「同質化の罠」に直面しています。 能力が高くても同じ思考回路のチームは判断を誤り、成長の機会を失いやすい。問われるのは、多彩な思考をいかに成果へと変えるかです。

本セッションでは、丸紅の現場を率いる課長層の実践知と、組織変革の知見を重ね合わせ、チームで成果を出すマネジメントを議論。思考のダイバーシティこそが、意思決定の精度を高め、変化に強い組織をつくる「本質的な成長戦略」であることを明らかにします。

「沈黙する組織」を脱し、リーダーシップを…